Временный CTO vs Fractional CTO: какой формат выбрать?
Обе роли предоставляют временное техническое лидерство, но с разным подходом и длительностью. Разберём ключевые отличия.
Сравнительная таблица
| Функция | Временный CTO | Fractional CTO |
|---|---|---|
| Занятость | Фуллтайм | Парттайм |
| Срок контракта | 3-12 месяцев | 6-24+ месяцев |
| Цель | Закрыть гэп | Постоянная поддержка |
| Стоимость в месяц | $15,000-30,000 | $3,000-10,000 |
| Количество клиентов | 1 | 2-4 |
| Глубина погружения | Полная | Стратегическая |
| Ежедневное управление | ||
| Переход в штат | Редко | Иногда |
Когда выбрать каждый вариант
Выберите временного CTO, если:
Нужно временно закрыть позицию фуллтайм
- CTO ушёл и нужно быстро заполнить позицию
- Идёт процесс найма штатного CTO
- Кризисная ситуация, требующая фуллтайм-внимания
- Большая команда (20+ человек) требует ежедневного управления
- Слияние, поглощение или реструктуризация компании
- Краткосрочный проект (3-6 месяцев)
Выберите Fractional CTO, если:
Нужна постоянная экспертиза без фуллтайм-затрат
- Ранняя стадия, не нужен фуллтайм CTO
- Бюджет ограничен
- Команда маленькая (до 15 человек)
- Нужно стратегическое руководство
- Долгосрочное партнёрство
- Нет срочности или кризиса
Сравнение затрат
Затраты за 6 месяцев
Временный CTO
Месячная ставка$20,000
Количество месяцев6
Поиск и онбординг$5,000
Занятость40+ ч/нед
Итого:$125,000
Fractional CTO
Месячный ретейнер$6,000
Количество месяцев6
Поиск и онбординг$0
Занятость10-15 ч/нед
Итого:$36,000
Помощь в выборе
Ответьте на вопросы для определения лучшего подхода
Вопрос 1 / 4
Насколько срочная ситуация?
Вопросы и ответы
Обсудим вашу ситуацию
Начните с бесплатной 30-минутной консультации. Обсудим ваши цели, вызовы и определим, как я могу помочь.
или