Цены

Растёте, но не готовы нанимать фуллтайм CTO за $200k+ в год?
Fractional CTO — идеальное решение под ваш бюджет и стадию.

Длительность контракта:

Advisor CTO

290 000 ₽в месяц

6 часов в неделю, 24 часа в месяц

Для ранних стартапов с MVP или идеей, которым нужен надзор и поддержка без фуллтайм вовлечения.

  • 2 стратегические сессии в месяц (90 минут каждая)
  • Аудит технического стека и архитектуры
  • Поддержка в Slack (ответ в течение 48 часов)
  • Помощь в найме: ревью кандидатов и рекомендации

Что входит:

  • Технической роадмап на 6 месяцев
  • Документ с руководством по архитектуре

Результат:Четкий план и рекомендации для развития технологий и команды без излишних расходов на фуллтайм CTO.

Срок договора:1 месяц

Growth CTO

Самый популярный

490 000 ₽в месяц

10 часов в неделю, 40 часов в месяц

Стартапы на стадиях от Post-Seed до Series A, активно строящие продукт и команду (от 3 до 10 инженеров).

  • Еженедельный созвон с фаундерами (1 час)
  • Каждые 2 недели: спринт-ревью с командой
  • Активное участие в найме: сорсинг, проведение собеседований, офферы, онбординг
  • Ответственность за архитектуру продукта и технический роадмап
  • Экстренная доступность в критических ситуациях
  • Поддержка в Slack (ответ в течение 24 часов)

Что входит:

  • Квартальные OKR для технической команды
  • Руководство по найму для первых 5-10 инженеров
  • Протоколы архитектурных решений (ADR)

Результат:Устойчивая техническая база и команда, готовые к быстрому росту и масштабированию продукта без хаоса.

Срок договора:от 3 месяцев

Scale CTO

970 000 ₽в месяц

≈3 дня в неделю, 80 часов в месяц

Стартапы на стадиях от Series A+, имеющие 15-20+ инженеров и готовящиеся к следующему раунду.

  • Все из пакета Growth CTO
  • Присутствие на собраниях руководства компании и встречах с инвесторами
  • Построение команды инженерного менеджмента (лиды, менеджеры разработки)
  • Сопровождение due diligence для получения финансирования
  • Проектирование организационной структуры: структура команд, процессы, ритуалы
  • Стратегия работы с техдолгом и родмап рефакторинга
  • Переговоры с вендорами и партнерами (AWS, сторонние сервисы, подрядчики)

Что входит:

  • Техническое руководство и культурный код команды
  • Система грейдов и компенсаций
  • Дашборды инженерных метрик (DORA, velocity, качество кода и т.д.)
  • Управление инцидентами и on-call ротация

Результат:Зрелая инженерная организация с четкими процессами, метриками и культурой ответственности за продукт.

Срок договора:от 6 месяцев

Executive CTO

По запросу

Полная вовлеченность, 25-40 часов в неделю

Компании, ищущие полноценного CTO на условиях аутсорсинга.

Задачи определяются индивидуально. Типичные сценарии:

  • Выполнение обязанностей CTO на время поиска постоянного CTO
  • Техническая интеграция при слияниях и поглощениях (M&A) и due diligence
  • Смена архитектуры приложения (монолит → микросервисы, миграция в облако и т.д.)
  • Комплаенс при мультирегиональной экспансии (GDPR, SOC2, HIPAA)
  • Масштабирование инженерной команды с 20 до 100+ человек
  • Исправление кризисных ситуаций (проваленные проекты, конфликты в команде, критический техдолг)

Не уверены, какой пакет подходит?

Начните с бесплатной 30-минутной консультации. Обсудим ваши цели, вызовы и определим оптимальный формат сотрудничества.

Все пакеты можно адаптировать под специфику вашего бизнеса. Почасовая ставка для кастомных проектов — 12 000 ₽/час.

Часто задаваемые вопросы

Консультант даёт рекомендации. Fractional CTO несёт ответственность за результат: найм команды, архитектуру, доставку релизов, культуру в команде. Это активное управление, а не консалтинг.