Fractional CTO vs технический эдвайзор: кто вам подойдет?

Обе роли предоставляют стратегическую экспертизу, но с разным уровнем участия в операционной деятельности. Разберём ключевые отличия.

Сравнительная таблица

ФункцияFractional CTOТехнический эдвайзор
Время в месяц
40-80 часов
2-8 часов
Операционная работа
Участие в командных встречах
Редко
Код-ревью
Найм и онбординг
Только советы
Компенсация
Ретейнер
Доля в компании
Ответственность за результат
Консультативная
Доступность
Регулярная
По запросу

Когда выбрать каждый вариант

Выберите Fractional CTO, если:
Нужен практический технический лидер
  • Нет технического кофаундера или CTO
  • Нужен человек, который будет делать работу
  • Требуется управление командой разработки
  • Важны регулярные встречи и доступность
  • Нужен код-ревью и технический контроль
  • Готовитесь к due diligence
Выберите технического эдвайзора, если:
Нужна стратегическая экспертиза без операционки
  • Уже есть технический лидер в команде
  • Нужен второй взгляд на ключевые решения
  • Важны связи и нетворк в индустрии
  • Бюджет ограничен (акции вместо кэша)
  • Достаточно редких консультаций
  • Нужен бренд известного эксперта

Сравнение затрат

Типичная компенсация за год

Fractional CTO
Месячный ретейнер$5,000-8,000
Количество месяцев12
Доля в компании (опционально)0-0.5%
Часов в месяц40-80
Итого:$60,000-96,000 + доля в компании
Технический эдвайзор
Компенсация$0-5,000
Доля в компании0.25-1%
Вестинг2-4 года
Часов в месяц2-8
Итого:$0-5,000 + 0.25-1% акций

Помощь в выборе

Ответьте на вопросы для определения лучшего подхода

Вопрос 1 / 4
Есть ли у вас технический лидер в команде?

Вопросы и ответы

Давайте определим оптимальный вариант

Начните с бесплатной 30-минутной консультации. Обсудим ваши цели, вызовы и определим, как я могу помочь.

или

Отправьте запрос

Fractional CTO vs технический эдвайзор: в чём разница? - Антон Голосниченко - Fractional CTO