Remote / Гибрид • Часовой пояс MSK

Fractional CTO в Москве

Экспертное техническое лидерство для стартапов и технологических компаний Москвы. Работа в одном часовом поясе MSK — максимальная доступность и оперативность. Создавайте, масштабируйте и трансформируйте ваш продукт без затрат на фуллтайм CTO.

Почему технологические компании Москвы выбирают Fractional CTO

Москва — крупнейший технологический хаб Восточной Европы и СНГ. Город является домом для ведущих IT-компаний (Яндекс, VK, Сбер), тысяч стартапов и развитой экосистемы венчурного капитала. Здесь концентрируется лучший инженерный талант региона, работают сильные технические университеты и исследовательские центры. Ключевые отрасли: FinTech, E-commerce, EdTech, Enterprise SaaS, AI/ML и кибербезопасность.

Однако московский рынок имеет свои особенности: высокая конкуренция за senior-разработчиков с крупными корпорациями (Яндекс, Сбер, VK предлагают зарплаты ₽3-6 млн/год для CTO-уровня), специфические регуляторные требования (152-ФЗ, требования ЦБ для финтеха), необходимость понимания локального рынка и бизнес-культуры. Многие стартапы обнаруживают, что найм штатного CTO за ₽3-6 млн/год плюс опционы нецелесообразен на ранних стадиях.

Проблема

Распространенные вызовы

Конкуренция за senior-инженеров с Яндексом, Сбером, VK
Высокие зарплаты CTO-уровня (₽3-6 млн/год)
Специфические требования 152-ФЗ о персональных данных
Регуляторные требования ЦБ для финтех-проектов

Необходимость быстрого масштабирования после раундов
Конкуренция за senior-инженеров с Яндексом, Сбером, VK
Высокие зарплаты CTO-уровня (₽3-6 млн/год)

Специфические требования 152-ФЗ о персональных данных
Регуляторные требования ЦБ для финтех-проектов
Необходимость быстрого масштабирования после раундов

Как Fractional CTO решает их

Доступ к опытному CTO без конкуренции с корпорациями (экономия ₽2-4 млн/год)
Старт работы за 1 неделю — без 3-6 месячного процесса найма
Экспертиза в российских регуляторных требованиях и комплаенсе
Масштабирование вовлеченности вверх/вниз по мере прохождения раундов финансирования
Опыт работы с российскими и международными инвесторами

Что я делаю

Создание MVP

Превратите вашу идею в работающий продукт

Выбор стека технологий с учетом рынка талантов Москвы
Запуск за 3-4 месяца с масштабируемым фундаментом
Архитектура с учетом требований 152-ФЗ

Масштабирование продукта

Рост от seed-стадии до Series A и выше

Обработка 10x роста без сбоев
Управление техническим долгом и рефакторинг
Подготовка к due diligence российских и международных VC

AI-трансформация

Интеграция AI/ML в ваш продукт

LLM интеграции (GPT, YandexGPT, GigaChat)
ML-системы для конкурентного преимущества
Стратегия, реализация и MLOps

Технологический аудит

Техническая оценка перед привлечением инвестиций

Обзор качества кода и архитектуры
Проверки и комплаенс (152-ФЗ, требования ЦБ)
Карта рисков и рекомендации

Техническая экспертиза для инвесторов

Для инвесторов, оценивающих стартапы

Комплексная оценка технических рисков
Анализ масштабируемости команды и продукта
Отчеты для инвестиционных комитетов

Построение команды

Найм первых 5-10 инженеров

Навигация по рынку талантов Москвы
Конкуренция с офферами крупных компаний
Внедрение инженерной культуры

Цены

Пакеты для компаний Москвы

Валюта:

Advisor CTO

290 000 ₽в месяц

~6 часов в неделю выделенного времени

Для ранних стартапов с MVP или идеей, которым нужен надзор и поддержка без фуллтайм вовлечения.

Как мы работаем:

Стратегическая сессия раз в две недели с фаундерами (90 минут)
Ревью технического стека и архитектуры — строите ли вы на правильном фундаменте?
Код-ревью критических решений и рискованных PR
Скрининг кандидатов: ревью резюме, структура интервью, рекомендации по найму
Ревью расходов на инфраструктуру и инструменты — не переплачиваете ли вы за облако и сторонние сервисы?
Асинхронная поддержка в Slack (ответ в течение 48 часов)

Поставляемые результаты:

Отчёт о техническом состоянии — честная оценка вашего кода, инфраструктуры и рисков
Технологический роадмап — приоритизированные рекомендации на следующие 6 месяцев
Скоркард для найма — на что обращать внимание при найме первых 3-5 инженеров

Результат

Уверенность в правильности ваших технических решений и чёткий план развития — без дорогостоящих ошибок.

Помесячно, отмена в любое время

Growth CTO

Самый популярный

470 000 ₽в месяц

~10 часов в неделю выделенного времени

Для стартапов от Post-Seed до Series A, активно строящих продукт и масштабирующих команду от 3 до 10 инженеров.

Как мы работаем:

Еженедельный созвон с фаундерами — приоритеты, блокеры, техническая стратегия
Код-ревью и ответственность за архитектуру — я в вашем кодбейсе, а не только на созвонах
Практическое участие в найме: описания вакансий, стратегия поиска, технические интервью, калибровка офферов
Триаж технического долга — определяем, что замедляет команду и что может подождать
Ревью CI/CD и продуктивности разработки — стратегия тестирования, пайплайн деплоя, dev-окружение
Контроль инженерной поставки — спринт-ревью, отслеживание velocity, гейты качества
Поддержка при продакшн-инцидентах — экстренная доступность в критических ситуациях
Асинхронная поддержка в Slack (ответ в течение 24 часов)

Поставляемые результаты:

90-дневный технический роадмап, обновляемый ежеквартально
Протоколы архитектурных решений (ADR) — задокументированное обоснование каждого важного технического выбора
Плейбук по найму — критерии грейдов, процесс интервью, скоркарды, чеклист онбординга
Ежемесячная стратегическая записка — прогресс, риски, рекомендации
Реестр технического долга — приоритизированный список с оценкой влияния и трудозатрат
OKR команды — квартальные цели, привязанные к бизнес-результатам

Результат

Прочная техническая база и команда, готовые к быстрому росту продукта без хаоса.

Минимум 3 месяца

Scale CTO

890 000 ₽в месяц

~20 часов в неделю выделенного времени

Для стартапов от Series A+ с 15-20+ инженерами, готовящихся к следующему раунду финансирования.

Как мы работаем:

Всё из пакета Growth CTO
Ежедневное участие в инженерных операциях — стендапы, планирование, эскалации
Участие в команде руководства — подготовка к совету директоров, встречи с инвесторами, поддержка due diligence
Развитие инженерного менеджмента — коучинг тимлидов для роста в engineering managers
Организационный дизайн — топология команд, процессы, ритуалы, коммуникационные структуры
Стратегия работы с вендорами — оптимизация затрат на облако, переговоры с сервисами, управление подрядчиками
Стратегия технического долга — роадмап рефакторинга, сбалансированный с поставкой продукта

Поставляемые результаты:

Инженерный хэндбук — культура, стандарты, процессы, ожидания
Система грейдов и компенсаций — карьерные лестницы и salary bands
Дашборд инженерных метрик — DORA метрики, тренды velocity, качество кода
Плейбук управления инцидентами — on-call ротация, определения severity, процесс постмортемов
Пакет технического due diligence — архитектурная и security-документация для инвесторов
Оценка безопасности и комплаенса — готовность к SOC2, GDPR, HIPAA
План расширения инженерной команды и прогноз инфраструктурного бюджета

Результат

Зрелая инженерная организация, готовая к due diligence и следующему раунду финансирования.

Минимум 3 месяца

Преимущества работы в одном часовом поясе

Часовой пояс MSK: Полное совпадение рабочих часов. Доступность в течение всего рабочего дня 9:00-19:00 MSK. Быстрая реакция на срочные вопросы. Возможность оперативных звонков без планирования.
Ритм коммуникации: Еженедельный стратегический звонок с фаундерами. Каждые две недели - синхронизация с командой. Ежедневная коммуникация через Slack и Telegram. Экстренная доступность для критических вопросов.
Личные встречи: Регулярные личные встречи в Москве для пакетов Scale CTO и выше. Участие в совете директоров, презентациях инвесторам, стратегических сессиях. Офисные визиты по необходимости.