Remote / Гибрид • Часовой пояс AEST

Fractional CTO в Мельбурне

Экспертное техническое лидерство для стартапов Мельбурна. Услуги CTO в часовом поясе AEST. Создавайте, масштабируйте и трансформируйте ваш продукт без затрат на полную ставку.

Почему стартапы Мельбурна выбирают Fractional CTO

Мельбурн — второй по величине технологический хаб Австралии с сильной университетской экосистемой и центром инноваций в здравоохранении. Город известен своей креативной технологической культурой и несколько более низкими затратами по сравнению с Сиднеем. Такие отрасли как HealthTech, EdTech, FinTech, AI/ML и Enterprise SaaS активно развиваются благодаря близости к ведущим исследовательским университетам.

Однако эта экосистема создает свои вызовы: зарплаты технических специалистов остаются высокими (AUD 250K-400K для CTO), конкуренция за senior-таланты растет, а требования к соответствию регуляциям APRA, Privacy Act и ASIC такие же строгие. Многие стартапы обнаруживают, что традиционный найм фуллтайм CTO нецелесообразен на ранних стадиях.

Проблема

Распространенные вызовы

Высокие зарплаты технических специалистов делают фуллтайм CTO дорогим (AUD 250K-400K)
Растущая конкуренция за опытных технических талантов
Строгие регуляторные требования (APRA, Privacy Act, ASIC)
Необходимость быстрого масштабирования после раундов финансирования

Часовой пояс затрудняет работу с глобальными инвесторами и партнерами
Высокие зарплаты технических специалистов делают фуллтайм CTO дорогим (AUD 250K-400K)
Растущая конкуренция за опытных технических талантов

Строгие регуляторные требования (APRA, Privacy Act, ASIC)
Необходимость быстрого масштабирования после раундов финансирования
Часовой пояс затрудняет работу с глобальными инвесторами и партнерами

Как Fractional CTO решает их

Доступ к опытному CTO без премий и зарплат Мельбурна (AUD 120K-240K+ экономии ежегодно)
Начало работы немедленно — без 3-6 месячного процесса найма
Масштабирование вверх/вниз по мере прохождения раундов финансирования
Экспертиза в построении распределенных команд с фокусом на удаленную работу в разных часовых поясах
Глобальные лучшие практики с пониманием австралийского рынка

Что я делаю

Создание MVP

Превратите вашу идею стартапа в работающий продукт

Выбор стека технологий для австралийского рынка талантов
Запуск за 3-4 месяца с масштабируемым фундаментом
Архитектура, готовая к демо для инвесторов

Масштабирование продукта

Рост от seed-стадии до Series A в Австралии

Обработка 10x роста без сбоев
Управление техническим долгом и рефакторинг
Подготовка к due diligence австралийских VC

AI-трансформация

Интеграция AI/ML в ваш стартап

LLM интеграции и решения на базе GPT
ML-системы для конкурентного преимущества
Стратегия, реализация и MLOps

Технологический аудит

Техническая оценка перед привлечением инвестиций

Обзор качества кода и архитектуры
Подготовка к due diligence VC Мельбурна
Карта рисков и рекомендации

Техническая экспертиза для инвесторов

Для инвесторов Мельбурна, оценивающих стартапы

Комплексная оценка технических рисков
Анализ масштабируемости команды и продукта
Отчеты для инвестиционных комитетов

Построение команды

Найм первых 5-10 инженеров

Навигация по рынку талантов Мельбурна
Построение гибридных команд (локальные + удаленные)
Внедрение инженерной культуры

Цены

Пакеты для стартапов Мельбурна

Валюта:

Advisor CTO

290 000 ₽в месяц

~6 часов в неделю выделенного времени

Для ранних стартапов с MVP или идеей, которым нужен надзор и поддержка без фуллтайм вовлечения.

Как мы работаем:

Стратегическая сессия раз в две недели с фаундерами (90 минут)
Ревью технического стека и архитектуры — строите ли вы на правильном фундаменте?
Код-ревью критических решений и рискованных PR
Скрининг кандидатов: ревью резюме, структура интервью, рекомендации по найму
Ревью расходов на инфраструктуру и инструменты — не переплачиваете ли вы за облако и сторонние сервисы?
Асинхронная поддержка в Slack (ответ в течение 48 часов)

Поставляемые результаты:

Отчёт о техническом состоянии — честная оценка вашего кода, инфраструктуры и рисков
Технологический роадмап — приоритизированные рекомендации на следующие 6 месяцев
Скоркард для найма — на что обращать внимание при найме первых 3-5 инженеров

Результат

Уверенность в правильности ваших технических решений и чёткий план развития — без дорогостоящих ошибок.

Помесячно, отмена в любое время

Growth CTO

Самый популярный

470 000 ₽в месяц

~10 часов в неделю выделенного времени

Для стартапов от Post-Seed до Series A, активно строящих продукт и масштабирующих команду от 3 до 10 инженеров.

Как мы работаем:

Еженедельный созвон с фаундерами — приоритеты, блокеры, техническая стратегия
Код-ревью и ответственность за архитектуру — я в вашем кодбейсе, а не только на созвонах
Практическое участие в найме: описания вакансий, стратегия поиска, технические интервью, калибровка офферов
Триаж технического долга — определяем, что замедляет команду и что может подождать
Ревью CI/CD и продуктивности разработки — стратегия тестирования, пайплайн деплоя, dev-окружение
Контроль инженерной поставки — спринт-ревью, отслеживание velocity, гейты качества
Поддержка при продакшн-инцидентах — экстренная доступность в критических ситуациях
Асинхронная поддержка в Slack (ответ в течение 24 часов)

Поставляемые результаты:

90-дневный технический роадмап, обновляемый ежеквартально
Протоколы архитектурных решений (ADR) — задокументированное обоснование каждого важного технического выбора
Плейбук по найму — критерии грейдов, процесс интервью, скоркарды, чеклист онбординга
Ежемесячная стратегическая записка — прогресс, риски, рекомендации
Реестр технического долга — приоритизированный список с оценкой влияния и трудозатрат
OKR команды — квартальные цели, привязанные к бизнес-результатам

Результат

Прочная техническая база и команда, готовые к быстрому росту продукта без хаоса.

Минимум 3 месяца

Scale CTO

890 000 ₽в месяц

~20 часов в неделю выделенного времени

Для стартапов от Series A+ с 15-20+ инженерами, готовящихся к следующему раунду финансирования.

Как мы работаем:

Всё из пакета Growth CTO
Ежедневное участие в инженерных операциях — стендапы, планирование, эскалации
Участие в команде руководства — подготовка к совету директоров, встречи с инвесторами, поддержка due diligence
Развитие инженерного менеджмента — коучинг тимлидов для роста в engineering managers
Организационный дизайн — топология команд, процессы, ритуалы, коммуникационные структуры
Стратегия работы с вендорами — оптимизация затрат на облако, переговоры с сервисами, управление подрядчиками
Стратегия технического долга — роадмап рефакторинга, сбалансированный с поставкой продукта

Поставляемые результаты:

Инженерный хэндбук — культура, стандарты, процессы, ожидания
Система грейдов и компенсаций — карьерные лестницы и salary bands
Дашборд инженерных метрик — DORA метрики, тренды velocity, качество кода
Плейбук управления инцидентами — on-call ротация, определения severity, процесс постмортемов
Пакет технического due diligence — архитектурная и security-документация для инвесторов
Оценка безопасности и комплаенса — готовность к SOC2, GDPR, HIPAA
План расширения инженерной команды и прогноз инфраструктурного бюджета

Результат

Зрелая инженерная организация, готовая к due diligence и следующему раунду финансирования.

Минимум 3 месяца

Как происходит удаленная работа со стартапами Мельбурна

Пересечение рабочего времени: Мельбурн на 6-7 часов впереди. Ваше утро (8-10am AEST) — мой поздний вечер для звонков и встреч
Ритм коммуникации: еженедельный стратегический звонок с фаундерами, асинхронно через Slack и почту, что позволяет работать без простоев
Личные визиты: визиты в Мельбурн доступны для Scale CTO+ пакетов по договоренности. Доступен для собраний совета директоров и презентаций инвесторам (удаленно или лично).