Remote / Гибрид • Часовой пояс MST

Fractional CTO в Денвере

Экспертное техническое лидерство для стартапов Денвера. Услуги CTO в часовом поясе MST. Создавайте, масштабируйте и трансформируйте ваш продукт без затрат на фуллтайм CTO.

Почему стартапы Денвера выбирают Fractional CTO

Денвер — один из самых быстрорастущих технологических хабов США. Город привлекает талантливых инженеров высоким качеством жизни, доступом к активностям вне дома и более доступной стоимостью жизни по сравнению с побережьями. Экосистема стартапов специализируется на Outdoor/Lifestyle Tech, HealthTech, и Enterprise Software.

Рынок Денвера имеет свои особенности: быстрый рост создает конкуренцию за таланты, но зарплаты остаются ниже, чем в SF или NYC ($220K-$360K для CTO). Местные инвесторы, такие как Foundry Group и Techstars, ожидают технической зрелости. Для многих стартапов фуллтайм CTO на ранних стадиях — неоправданные затраты.

Проблема

Вызовы для стартапов Денвера

Зарплаты CTO $220K-$360K делают фуллтайм найм дорогим
Быстрый рост экосистемы создает конкуренцию за таланты
Необходимость дифференциации в нишевых рынках
Сложности привлечения венчурного финансирования за пределами побережий

Зарплаты CTO $220K-$360K делают фуллтайм найм дорогим
Быстрый рост экосистемы создает конкуренцию за таланты
Необходимость дифференциации в нишевых рынках
Сложности привлечения венчурного финансирования за пределами побережий

Зарплаты CTO $220K-$360K делают фуллтайм найм дорогим
Быстрый рост экосистемы создает конкуренцию за таланты
Необходимость дифференциации в нишевых рынках
Сложности привлечения венчурного финансирования за пределами побережий

Как Fractional CTO помогает решить эти вызовы

Доступ к опытному CTO без премий и зарплат Денвера ($130K-$280K+ экономии ежегодно)
Начало работы немедленно — без 3-6 месячного процесса найма
Экспертиза в нишевых технологиях (HealthTech)
Экспертиза в построении распределенных команд с фокусом на удаленную работу
Глобальные лучшие практики для локального рынка

Что я делаю

Создание MVP

Превратите вашу идею стартапа в работающий продукт

Выбор технического стека для рынка талантов Колорадо
Запуск за 3-4 месяца с масштабируемым фундаментом
Архитектура для нишевых рынков (HealthTech)

Масштабирование продукта

Рост от seed стадии до Series A

Обработка 10x роста без сбоев
Управление техническим долгом и рефакторинг
Подготовка к due diligence VC Денвера

AI-трансформация

Интеграция AI/ML в ваш стартап

LLM интеграции и решения на базе GPT
ML-системы для конкурентного преимущества
Стратегия, реализация и MLOps

Технологический аудит

Техническая оценка перед привлечением инвестиций

Обзор качества кода и архитектуры
Подготовка к due diligence VC Колорадо
Карта рисков и рекомендации

Техническая экспертиза для инвесторов

Для инвесторов, оценивающих стартапы

Комплексная оценка технических рисков
Анализ масштабируемости команды и продукта
Отчеты для инвестиционных комитетов

Построение команды

Найм первых 5-10 инженеров

Навигация по рынку талантов Колорадо
Построение гибридных команд (локальные + удаленные инженеры)
Создание инженерной культуры

Цены

Пакеты для стартапов Денвера

Валюта:

Advisor CTO

290 000 ₽в месяц

~6 часов в неделю выделенного времени

Для ранних стартапов с MVP или идеей, которым нужен надзор и поддержка без фуллтайм вовлечения.

Как мы работаем:

Стратегическая сессия раз в две недели с фаундерами (90 минут)
Ревью технического стека и архитектуры — строите ли вы на правильном фундаменте?
Код-ревью критических решений и рискованных PR
Скрининг кандидатов: ревью резюме, структура интервью, рекомендации по найму
Ревью расходов на инфраструктуру и инструменты — не переплачиваете ли вы за облако и сторонние сервисы?
Асинхронная поддержка в Slack (ответ в течение 48 часов)

Поставляемые результаты:

Отчёт о техническом состоянии — честная оценка вашего кода, инфраструктуры и рисков
Технологический роадмап — приоритизированные рекомендации на следующие 6 месяцев
Скоркард для найма — на что обращать внимание при найме первых 3-5 инженеров

Результат

Уверенность в правильности ваших технических решений и чёткий план развития — без дорогостоящих ошибок.

Помесячно, отмена в любое время

Growth CTO

Самый популярный

470 000 ₽в месяц

~10 часов в неделю выделенного времени

Для стартапов от Post-Seed до Series A, активно строящих продукт и масштабирующих команду от 3 до 10 инженеров.

Как мы работаем:

Еженедельный созвон с фаундерами — приоритеты, блокеры, техническая стратегия
Код-ревью и ответственность за архитектуру — я в вашем кодбейсе, а не только на созвонах
Практическое участие в найме: описания вакансий, стратегия поиска, технические интервью, калибровка офферов
Триаж технического долга — определяем, что замедляет команду и что может подождать
Ревью CI/CD и продуктивности разработки — стратегия тестирования, пайплайн деплоя, dev-окружение
Контроль инженерной поставки — спринт-ревью, отслеживание velocity, гейты качества
Поддержка при продакшн-инцидентах — экстренная доступность в критических ситуациях
Асинхронная поддержка в Slack (ответ в течение 24 часов)

Поставляемые результаты:

90-дневный технический роадмап, обновляемый ежеквартально
Протоколы архитектурных решений (ADR) — задокументированное обоснование каждого важного технического выбора
Плейбук по найму — критерии грейдов, процесс интервью, скоркарды, чеклист онбординга
Ежемесячная стратегическая записка — прогресс, риски, рекомендации
Реестр технического долга — приоритизированный список с оценкой влияния и трудозатрат
OKR команды — квартальные цели, привязанные к бизнес-результатам

Результат

Прочная техническая база и команда, готовые к быстрому росту продукта без хаоса.

Минимум 3 месяца

Scale CTO

890 000 ₽в месяц

~20 часов в неделю выделенного времени

Для стартапов от Series A+ с 15-20+ инженерами, готовящихся к следующему раунду финансирования.

Как мы работаем:

Всё из пакета Growth CTO
Ежедневное участие в инженерных операциях — стендапы, планирование, эскалации
Участие в команде руководства — подготовка к совету директоров, встречи с инвесторами, поддержка due diligence
Развитие инженерного менеджмента — коучинг тимлидов для роста в engineering managers
Организационный дизайн — топология команд, процессы, ритуалы, коммуникационные структуры
Стратегия работы с вендорами — оптимизация затрат на облако, переговоры с сервисами, управление подрядчиками
Стратегия технического долга — роадмап рефакторинга, сбалансированный с поставкой продукта

Поставляемые результаты:

Инженерный хэндбук — культура, стандарты, процессы, ожидания
Система грейдов и компенсаций — карьерные лестницы и salary bands
Дашборд инженерных метрик — DORA метрики, тренды velocity, качество кода
Плейбук управления инцидентами — on-call ротация, определения severity, процесс постмортемов
Пакет технического due diligence — архитектурная и security-документация для инвесторов
Оценка безопасности и комплаенса — готовность к SOC2, GDPR, HIPAA
План расширения инженерной команды и прогноз инфраструктурного бюджета

Результат

Зрелая инженерная организация, готовая к due diligence и следующему раунду финансирования.

Минимум 3 месяца

Как происходит удаленная работа со стартапами Денвера

Пересечение рабочего времени: пересекаюсь с 9am-6pm MST на 7 часов ежедневно - этого достаточно для встреч и звонков. Вне этого окна доступен асинхронно через Slack и почту, что позволяет работать без простоев.
Ритм коммуникации: Еженедельный стратегический звонок с фаундерами. Каждые две недели - синхронизация с командой. Ежедневная коммуникация через Slack. Экстренная доступность для критических вопросов.
Личные визиты: Квартальные визиты в Денвер доступны для пакетов Scale CTO и выше. Доступен для собраний совета директоров и презентаций инвесторам (удаленно или лично).